Facebook счел эксперимент с удаленной работой во время пандемии удачным — компания намерена в течение десяти лет перевести на постоянную работу из дома до 50% персонала.

Google оставит 200 тыс. сотрудников работать из дома еще на год.

Mail.ru Group объявила о запуске новой концепции работы — MRG: Make Really Good. Она предполагает полное переосмысление подхода к работе, в том числе изменение режимов работы и офисных пространств.

«‎Мы хотим, чтобы сотрудники могли работать там, где они чувствуют себя наиболее креативными и продуктивными, — прокомментировал представитель Square в интервью CNBC. — За последние несколько недель мы многое узнали о том, что нужно людям для эффективного выполнения обязанностей вне офиса, и будем продолжать этому учиться».

От Сбера до Microsoft: 8 компаний, которые ушли на долгую удаленку. Крупные компании одна за одной уводили сотрудников на удаленку, а потом и вовсе решили не возвращать. ковид поменял отношение работодателей к формату работу и даже самые ярые противники дистанса стали намного более спокойнее.

Доля россиян на удаленке выросла почти в 5 раз. Лишь каждая пятая организация в России может полностью работать удаленно.

VolgaBlob: Бизнес заинтересован в мониторинге эффективности сотрудников на «удалёнке», но избегает тотального контроля.

90% сотрудников хотят работать в офисе хотя бы раз в неделю. 26% российских компаний планируют перейти на удаленный режим работы после пандемии. В период самоизоляции 75% российских ОЦО перевели большую часть сотрудников на дистанционную работу.

Россиянам разрешили законно выходить на удаленную работу. Рабочий день москвичей увеличился до 10 часов из-за перехода на удаленку.